ITパスポート試験
令和7年 第55問

問55

システム開発プロジェクトの開始に当たり，人的資源に関する計画書を作成することにした。この計画において，要員を適切に配置し，より良いパフォーマンスを得るために考慮すべき事項として，適切なものだけを全て挙げたものはどれか。

1. プロジェクトに必要なスキルが要員に不足している場合は、トレーニングを計画する。
2. プロジェクトに必要なスキルよりも、要員の確保を常に優先するように計画する。
3. 要員をフレキシブルに配置するために、要員の役割と責任は、プロジェクトの計画段階では明確にせず、プロジェクトの開始後に定める。

（令和7年 ITパスポート試験 第55問 マネジメント系/プロジェクトマネジメント）

解説

この問題は、システム開発プロジェクトの人的資源計画で「要員を適切に配置し、良いパフォーマンスを得るために考慮すべき事項」を問うものです。

• aは、適切です。必要なスキルが足りない場合はトレーニングや教育計画を立てて、スキルギャップを埋めるのが理想的です。
• bは、不適切です。人が確保できても、必要なスキルや知識がなければプロジェクトの成功は望めません。要員の確保だけを優先するのは適切ではありません。
• cは、不適切です。要員の役割と責任は、計画段階で明確にしなければ、混乱や責任の曖昧さを招き、パフォーマンス低下やトラブルの原因となります。

【間違いやすいポイント】
要員の役割や責任は計画段階で明確化が基本です。
「人が多ければ何とかなる」ではなく、“適切なスキルと役割分担”がパフォーマンス向上のカギ。