ITパスポート試験
令和3年 第26問
問26
企業の人事機能の向上や、働き方改革を実現することなどを目的として、人事評価や人材採用などの人事関連業務に、AIやIoTといったITを活用する手法を表す用語として、最も適切なものはどれか。
e−ラーニング | |
FinTech | |
HRTech | |
コンピテンシ |
(令和3年 ITパスポート試験 第26問 ストラテジ系/企業活動)
解説
(ウ)HRTech
この問題の正解率:32.7%(普通)
この問題の正解率:32.7%(普通)
- e−ラーニングは、ITを使って学習することの総称です。
- FinTechは、金融サービスとIT技術を融合させた革新的なサービスのことです。
- HRTechは、AIやIoTなど新しいICT技術を駆使して人事・労務関連の業務を行うことです。
- コンピテンシは、優秀な人材に共通してみられる行動特性のことです。
HRTechとは、人事(Human Resources)とテクノロジー(Technology)を組み合わせた造語。
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